問題青年,青年問題


上兩個多月,防疫政策大力收緊,百業蕭條,各行各業被迫停市停業,不少在職青年因而成為就業不足、停薪留職,甚至是完全失業的一員。有些青年亦因不想注射疫苗,被迫放棄職位;事實上,法例修改後,僱主甚至可以合法解僱這些「不服從」的僱員。有見及此,我辦了一個「求職你問我答工作坊」,與大約二十人的小組,分享求職貼士,助大家在困難時間,有更大機會找到理想職位。


在報名參加是次工作坊前,參加者均要留下一條問題,好讓我可以在工作坊上解答。讓我驚訝的,是青年們提出的問題。「如何在『開到飯』的前題下,發掘自己的熱情和生涯道路?」、「為錢、為興趣、為生存目的,定係為消磨人生?」、「請問一般HR對於有案底的更生人士睇法如何?會否追問關於案件的情況?」、「有情緒病影響工作/身心,HR的看法如何?」、「24歲,好似仲未搵到一份自己有熱誠嘅工作,到而家返咗三份工,我仲好唔好繼續去試唔同嘅工,如果繼續去試會唔會太jumpy?」,這些都是青年人在發問的部分問題。


前路茫茫、現實與理想無法兼容、案底與情緒創傷影響生活,通通都是常見問題。原來,除了求職技巧,例如面試需知和履歷撰寫,青年人還在發問人生哲理的問題。這個超越一個人力資源平台的範圍,但這個是牧養與信仰的問題。我笑說這是YouTube哲學頻道「好青年荼毒室」可以回答的問題,但心底裡也想起,這又是青年牧者需要以言行生命回應青年的問題。


「我和朋友從前在公民團體工作多年,但現在需要轉行,可以如何部署?」工作坊上,還有幾位前區議員、前議員助理、前公民團體同工,通通都正經歷轉行困難:想做自己喜歡的事,卻苦無空缺與空間。有一位,其履歷我已看過不下十次,每份空缺都有他的身影,但辭職快將一年,還是沒有公司收留。「你會如何處理在通訊群組中的政治不和?」、「我也很想聘用你,但文件上到管理層,見到你的名字,一定會『彈番落嚟』」,這些都是他真實遇上的回覆。可以如何你問我答?我也不清楚不知道,要回應的,應該不止是我。


作為創新的青年求職平台,我不希望回答的答案,不過是著大家「跟番個遊戲規則」,但一個不是「跟番個遊戲規則」的智慧回答,是需要人生哲理上的深度思考;這個,可能就要從神學思考開始了。


原文刊於《時代論壇》專欄【聽講話】:

https://bit.ly/3taZBPW

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