Google擁有被視為其中一間最創新的辦公室，究竟，在Google返工係點呢？在香港，又有沒有效法Google扮工文化的公司可以加入呢？就讓我們一起看看，美國這所連續多年獲得「Best Company to Work For」的企業，是如何運作啦！
1. 輕鬆好玩的辦公室
Band房、遊戲機、Gym Room、沙灘排球場、紅酒櫃...這些看似阻礙同事專心工作的設施，通通都會在Google的辦公室出現。由於Google相信員工是最大的資產，也相信創意靈感是需要培養的，所以Google的辦公室就不止只有電腦、辦公桌等等基本設備了。
2. 自由！
你用甚麼方法完成手中的工作？在Google之內，這個似乎不是一個太重要的問題（當然要合法），相反，你以你自己的方式和時間計劃，能有效完成目標，你就是好員工。彈性上/下班時間、WFH、自由休閒時間，通通都可以在Google內找到。事實上，網上說美國Google的同事，會穿上睡衣上班！
3. 食好西！
辦公室Pantry來來去去都只有蒸餾水？Google 重視員工可以「食好西」！在Google辦工的世界，免費午/晚餐是真的，而且所提供的膳食，都是由頂級廚師主持，並且必定是健康的餐單！另外，大約每150尺，Google辦公室都會規有一個Pantry提供輕鬆小食，讓同事可以好好整理，當然，也是交流不同想法的好地方！
4. 下而上上而下溝通
除了物質上的重視，Google還看重更簡化的層級制度，並相信過份複雜的官僚制度，是無助公司的進步和創意的發生。為此，Google設立極多方的溝通方法：大型員工問卷、定期與CEO見面、每週員工論壇和管理層訓練，為的是更了解不同層級員工的意見。如果員工對上級很有意見，也是可以直接在這些方法中表達。Google相信，員工的意見，對公司是正面；而員工開心，生產力和創意也隨之提升啊！